Apakah Anda pernah melakukan Personality Test selama proses rekrutmen peusahaan? Jika belum, Anda harus melakukannya. Karena Personality Test merupakan cara yang bagus untuk menggali lebih dalam tentang siapa kandidatnya. Apalagi dalam proses rekrutmen di suatu perusahaan, sering terjadi perekrutan yang tidak baik yang menyebabkan tingkat perputaran karyawan yang tinggi. Karena berdasarkan penelitian, 33% karyawan baru …